Истоки и история культуры Китая: взгляд современника

Не каждый российский бизнесмен будет углубляться в основы китайского менталитета. Тут скорее необходимо знать ответ на вопрос: Чтобы ответить на этот вопрос, стоит учитывать схему работы системы . Основой эффекта является доверие Итак, данная система держится на 4-х постулатах: Непосредственная принадлежность к определенной группе Большая зависимость от этой группы Родственные связи Отношения с множеством людей, наделенных некоторой властью Общее толкование, конечно же, может меняться, но несомненно лишь то, что каждый китайский бизнесмен обязан доказывать свою преданность и честность в отношении этих людей. Право на попадание в такие группы нужно заслужить, причем своим же трудом.

Как вести переговоры с китайцами

Статья включает в себя знакомство с традициями Китая, знание которых позволит российским бизнесменам разобраться в менталитете китайского народа и выработать стратегию поведения при заключении контрактов с китайскими партнерами. Особое внимание уделяется процессу коммуникации с китайцами, обусловленному культурными особенностями и вековыми обычаями. Данные, полученные в ходе исследования, могут иметь практическую значимость для изучающих китайский язык, международные отношения, теорию межкультурной коммуникации.

Для китайской культуры общения является характерным использование и . и «Искусство управления в бизнесе» (), сформировавшаяся в течение.

Моя прошлая статья, связанная с советами по ведению переговоров в Китае вызвала повышенный интерес со стороны читателей журнала, поэтому я хочу попробовать развить эту тему и продолжить рассказывать вам об особенностях деловых отношений в Китае. Сегодняшняя статья будет более общей и содержать много информации о китайской культуре ведения бизнеса, но, несмотря на это, из нее вы сможете почерпнуть немало полезных практических советов о том, как сделать российско-китайское взаимопонимание между партнерами наиболее эффективным.

В своем большинстве, эти советы сводятся к банальным: Как коренной представитель бизнеса Китая, я могу точно сказать, что данные советы будут полезны только на первой стадии бизнес-отношений — знакомства и первой встречи между партнерами. Самой ключевой и главной стадией, ради которой эта встреча и назначается, являются последующие этапы — переговорный процесс.

И главная причина, по которой этот процесс иногда срывается — невозможность или нежелание? Именно из-за этого взаимное непонимание между российскими и китайскими партнерами зачастую настолько велико, что вопрос сотрудничества кажется неразрешаемым и бесперспективным. Но уверяю вас - тот, кто сумеет понять культурные различия Китайской Народной Республики в своей бизнес-практике, сможет развивать долгосрочную и взаимовыгодную торговлю с представителями бизнес из любой страны в мире!

Западные эксперты деловой культуры насчитали целых четыре основополагающих принципа, которые могли бы характеризовать китайскую культуру и которые накладывают отпечаток на ведение бизнеса.

Каков он, современный Китай, как объяснить его поведение и как, в конце концов, вести с ним бизнес, рассказывает доктор исторических наук, профессор, заведующий отделением востоковедения НИУ ВШЭ Алексей Александрович Маслов. Чем определяется китайский менталитет? Некоторые филологи насчитывают в современном Китае до 11 разных языков.

Жители Пекина, Шанхая, Гонконга не понимают друг друга, хотя считается, что они говорят по-китайски. Это отражается и на деловых отношениях — сегодня весь китайский бизнес этнический, клановый. Китайский менталитет определяется еще рядом факторов.

Каков он, современный Китай, как объяснить его поведение и как, в конце стала подделка — и это было не теневым бизнесом и не обманом. .. Из-за этого азиатская культура менее разнообразна по формам.

Читать статью сначала Китай стал главным мировым рынком во многих отраслях и, возможно, наиболее конкурентоспособным. Правила китайской бизнес-культуры в значительной степени зависят от тысячелетней традиции, сильных аграрных корней самих китайцев и их философии, основанной на даосизме и конфуцианстве. Это значительно отличает деловое поведение китайцев от коллег иудео-христианской морали, привычных к библейским нормам, и считающих их общемировыми нормами всеобщей человеческой культуры.

Использование этих правил являются базой, чтобы создать успешные и долгосрочные отношения сторон на деловых встречах между китайцами и их гостями. С другой стороны, у них есть определенное и сильное чувство превосходства. И работал тут в течение многих лет и имеет хорошую Гуанси — это решающий фактор для того, чтобы быть успешным в переговорах.

Установить первый контакт и организовать встречи. Знакомить стороны и начинать деловую беседу; Интерпретировать ответы и жесты китайского бизнесмена; Урегулировать разногласия, которые могут возникнуть, и постоянно следовать соглашениям, которые уже были достигнуты. иерархия Являющиеся производными от конфуцианской философии, уважение и послушание своих начальников являются основными ценностями в китайской культуре.

Этот культурный элемент имеет три последствия в переговорах с китайскими компаниями: В первую очередь, иностранные компании должны направлять тех своих представителей в Китай, которые имеют соответствующий ранг власти для задачи, которую они хотели бы решить в переговорах. Кроме того, в ходе переговоров необходимо показать уважение им, признавая иерархическое позиционирование основных руководителей китайской компании. И наконец, всегда нужно помнить, что во время переговоров руководителей высших чинов более младшим сотрудникам не стоит показывать свою оппозицию иное мнение.

Бизнес-завтрак"Экскурс по географии,экономике и культуре Китая"

Для европейских предпринимателей главное — законопослушность и профессионализм партнера, а для китайских — жесткая дисциплина, скорость в процессах и коммуникации Интернет-технологии стирают границы, но разнообразие культур и подходов к ведению бизнеса устойчиво сохраняется. Международная коммуникация оказывает значительное влияние на финансовые показатели компании: Что же следует учитывать при работе с деловыми партнерами из Китая, Европы и с Ближнего Востока?

Переговоры Китай — один из самых привлекательных рынков, но правильно взять на нем старт сложно. Вести переговоры с китайцами непросто:

Концептуализация понятия «бизнес-культура», «деловая этика» и . стиль ведения бизнеса китайских предпринимателей.

Теоретико-методологические основы исследования феномена деловой культуры. Классификация и основные параметры деловых культур. Выводы к 1 главе. Особенности китайской деловой культуры. Основные характеристики и параметры китайской деловой культуры. Этико-ритуальные традиции деловой культуры Китая. Стратагемность как специфика китайской деловой культуры. Выводы ко 2 главе. Формирование в Китае социально-ориентированной рыночной экономики, ее стремительное развитие и усиление влияния на все процессы делового взаимодействия в мире обусловили повышенный интерес к изучению генезиса и современного состояния китайской деловой культуры.

Важным аспектом здесь выступает расширение российско-китайского сотрудничества. Эти обстоятельства поставили перед учеными и бизнесменами проблему осмысления деловой культуры как активной, детерминирующей реальности в процессах делового взаимодействия. Обнаружилась настоятельная потребность анализа общих принципов и специфики формирования, функционирования, развития китайской деловой культуры, оказывающей определяющее воздействие на развитие современной деловой культуры.

Актуальность диссертационного исследования определяется необходимостью обобщения и концептуализации существующих общетеоретических и практических подходов к исследованию китайской деловой культуры. Китайские деловые традиции отражают уникальные логико-эпистемологические, этико-философские, культурно-эстетические, космогонические знания китайской цивилизации.

Сердце дракона: культура и искусство Китая

Главная Путеводитель по Китаю Китай туризм Существует сильная конкуренция в сфере путешествий и туристического бизнеса в Китае. одной стороны, есть немало престижных и этических учреждений, и с дорогой, есть другие неизвестные турагенства. Стоит запомнить, что если какое-то турагенство предлагает поездку, которая кажется удивительно дешево, то разница в цене будет собираться каким-то другим путём во время путешествия.

Уникальность традиционной культуры Китая прежде всего связывается с то в бизнесе такие ошибки могут стоить больших денег и карьеры. Великий.

Реформы в СССР, начавшиеся шестью годами позже, стране не помогли — она распалась в м, да и экономика России в первой половине х представляла собой жалкое зрелище. А Китай тем временем уже заявил о себе как о потенциальной сверхдержаве. Поэтому в России все чаще задавали вопрос: Ответ обычно зависел от политических пристрастий отвечавшего. Например, потерявшие власть российские коммунисты, еще недавно клеймившие китайские реформы и запрещавшие их изучение, поспешно признали их успех, объявив его причиной сохранение китайской компартией командных позиций.

И призвали к копированию китайского опыта. Между тем сами китайцы, которым вроде бы положено было рекламировать реформы с этикеткой , говорили обратное: Действительно, реформы в России и Китае шли по-разному.

Изучение культуры Китая

Прибавьте к этому транспортные расходы, расходы на проживание в Китае и оформление виз. Нередко предприниматели доверяют весь процесс регистрации иностранной фирмы в Китае специализированным агентствам. И это помимо всех налогов и сборов. Выбирая банки, убедитесь в том, что они одобрены Государственной администрацией по вопросам иностранного обмена или сокращенно . Процедура открытия счета занимает около дней. При этом потребуется личное присутствие уполномоченного лица или бенефициара.

Заказать реферат на тему Особенности китайской деловой культуры отношений с партнерами по бизнесу из Китая. При оформлении сделок и.

Китайцы крайне подозрительны и боятся, что иностранцы, которых они считают культурно и экономически развращенными, их недооценивают и помыкают ими. Если вы собираетесь посетить как КНР, так и Гонконг или Тайвань, пометьте как-нибудь коробки с визитками, чтобы не перепутать их. Гуаньси — это сеть деловых отношений и обязательств, связывающих систему бизнеса. Гуаньси необходима для успешного бизнеса. Китайская стстема строго вертикальна, огромное значение имеет должность и положение в обществе.

Чтобы подчеркнуть свое высокое положение, люди обзаводятся дорогой одеждой, машинами с водителями, слугами. Личные интересы подчинены интересам группы, выражение собственной независимости не приветствуется. Люди проявляют себя через группу, а группа — единое целое, а не сумма ее членов. Чтобы прийти к консенсусу, организовываются бесконечные встречи. Встречи обычно проходят в форме длительных монологов с каждой стороны, сопровождаемых нескончаемым чаепитием.

Будьте готовы к длительным встречам и затянутым переговорам нередко по десять дней подряд с многочисленными отсрочками. Встречи всегда начинаются точно в назначенное время.

Как заработать миллионы продавая в Китай. Экспорт возможен? История Людмилы Федоровой